China 메이저 토토 사이트 Ningxia Group (Zhang Weirong)그룹은 2013 년을 혜택의 해로 설정했으며 올해 목표는 생산을 늘리고 소비를 줄이고 효율성을 향상시키는 것이라고 명확하게 언급했습니다. 그룹 직원의 일원으로서 우리는 일상 업무에서 업무 기술과 포괄적 인 품질을 향상시키고 혁신 능력을 지속적으로 개선하며 안전한 생산의 원활한 운영을 촉진해야합니다.
팀 관리 구성이 기본적인 작업이라는 것을 모두 알고 있으며 "사람"은 가장 활발한 구성 요소입니다. 인간 에너지가 모이는 한 극복 할 수없는 어려움은 없습니다. 클래스 모니터는 종종 사전 수업 회의에서 우리가 어떻게 우리의 작업에“우리의 관심을 기울여야하는지”강조합니다. 그는 우리가 모든 사람이 실수를하는 것을 두려워하지는 않지만 모든 사람이 변하지 않을 것을 두려워합니다. 우리는 실수로부터 배우고 지혜를 얻어야합니다. 이런 식으로 만 우리는 지속적인 진전을 이룰 수 있습니다.
프로덕션 팀 1은 팀 구성을 지속적으로 강화하여 팀의 전반적인 모습을 새롭게 보이게했습니다. 연초에 석탄 타워를 청소하는 중요한 작업에 관계없이, 그 후에는 코크스 담금 풀을 청소하는 것이 든, 프로덕션 팀은 소중한 긍정적, 통일성 및 협력, 기여 용 용기, 용기, 용기를 보여주었습니다.
새해 에이 그룹은 우리의 모든 직원이 이데올로기 적 이해와 업무 기술을 질적으로 개선하도록 요구합니다. 이와 관련하여, 제작 팀은 아이디어를 모으고 커뮤니케이션 채널을 열고, 팀에서 활동을 시작하여 기술의 악수로 사람들의 마음과 기술을 안전하게 입력하여 모든 직원이 조건이 허용되면 교차 포스트에서 서로 배울 수 있고, 직원들의 다양한 능력을 배양하고, 상호 지원의 형태로 안전한 생산을 촉진하고, "세 가지 위국의 위반"을 촉진합니다.
그룹의 목표에 따라 우리는 포괄적 인 품질을 지속적으로 개선하고, 안전한 생산을위한 전반적인 시너지 효과를 형성하고 메이저 토토 사이트의 미래를 위해 노력해야합니다.