Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설 과정에서 몇 가지 주요 문제에 대해

Qinghai Qinghua Group은2007예비 개념이 시작되었습니다.2008Year8토토 사이트 추천 관리의 특별 회의가 토토 사이트 추천 문화 구성을 포괄적으로 체계적으로 체계적으로 수행하기 위해 계획되고 제안되기 시작했을 때, 우리는 토토 사이트 추천 문화 개념을 결정하는 과정에서 객관성, 상속 및 현실의 세 가지 원칙을 준수 할 것이며, 토토 사이트 추천 문화 개념이 너무 정치적이거나, 기본적으로 매달려 있거나, 기본적으로 매달려 있거나, 지정된 토토 사이트 추천 문화 개념을 피할 것입니다. 추구와 실용적인 토토 사이트 추천 문화 구성을 결합하고 실용주의에 중점을 둡니다.

이 그룹은 토토 사이트 추천 문화의 축적을 계속 탐구하고 현재 상황을 조사하고 조사하고 토토 사이트 추천 문화 건설을위한 주요 그룹을 설립하고 토토 사이트 추천 문화 구조 계획을 수립하고 설문지 및 컨셉 컬렉션 활동, 세미나 및 세미나를 조직하는 것과 같은 일련의 활동을 통해 토토 사이트 추천 문화 개념을 개선하고 토토 사이트 추천 문화 개념을 향상시킵니다.2010연초에 토토 사이트 추천 문화 개념이 완전히 시작되었습니다. 그것의 핵심은 토토 사이트 추천 문화 건설의 "3 가지 이미지"목표, 즉 "학교와 같은 군대와 같은 군대와 같은", "공정성과 정의, 성실과 책임, 학습 및 성장, 혁신 및 우수성의 핵심 토토 사이트 추천 가치"입니다.

소위 객관적인 원칙은 선전 슬로건을 포함하여 우리가 설립 한 토토 사이트 추천의 핵심 가치가 너무 정치화되어서는 안된다는 것을 의미합니다. 토토 사이트 추천의 핵심 개념은 위치에 위치한 환경의 변화에 ​​따라 변하지 않아야하며, 객관적인 요인의 변화로 인해 객관성을 완전히 반영하지 않아야합니다. 소위 상속 원칙은 우리가 설립 한 토토 사이트 추천의 핵심 가치를 나타냅니다. 토토 사이트 추천 문화의 역사적 상속을 완전히 반영 할 수 있어야합니다. "세기 오래된 매장"이 될 필요성에 따라, 그것은 Qinghua에 1 세기의 재단을 짓는 일반적인 방향과 장기 목표를 기반으로합니다. 직원들 사이에서 상속 받고 이행 할 수 있어야합니다. 토토 사이트 추천의 핵심 가치가 확립되면 토토 사이트 추천의 장기 개발 및 토토 사이트 추천의 상록수 재단의 요구를 충족해야합니다. 소위 현실적인 원칙은 토토 사이트 추천의 핵심 가치가 토토 사이트 추천 개발의 ​​실제 상황과 토토 사이트 추천의 문화 유산의 현재 상태와 일치해야하며 지난 몇 년 동안 토토 사이트 추천이 형성 한 문화 축적을 완전히 탐색, 정련 및 승화시켜야한다는 사실을 말합니다.

토토 사이트 추천 문화 건설 과정에서 우리는 특정 구현 계획을 제안하고 업무 실무에서 질서 정연한 방식으로 홍보했습니다. 우리는 토토 사이트 추천 문화 구조의 중요성, 현재 지위, 전반적인 목표, 조직 구조, 주요 내용, 작업 단계 및 관련 문제, 즉 많은 유익한 작업의 7 가지 측면에서 토토 사이트 추천 문화 구성을위한 전반적인 계획 및 작업 아이디어를 제시했습니다.

　1. 토토 사이트 추천 문화 건설을 포괄적이고 체계적으로 촉진하는 것의 중요성

토토 사이트 추천 문화 건설은 체계적인 프로젝트이며 현대 토토 사이트 추천 개발을위한 필수 경쟁 무기입니다. 문화가없는 회사는 미래가없는 회사이며, 믿음이없는 회사는 희망이없는 회사이며 이상이없는 회사는 사회 발전을 촉진 할 수 없습니다. 이런 의미에서, 토토 사이트 추천 문화 건설은 토토 사이트 추천이 치열한 시장 경쟁에서 생존하고 발전해야 할 고유의 필요성 일뿐 만 아니라 관리 현대화를 실현하는 데 중요한 측면이기도합니다. 이를 위해 Qinghai Qinghua Group은 현대 토토 사이트 추천 관리 시스템을 구축하고 개발에 대한 과학적 전망을 확립하고, 비즈니스 방식에주의를 기울이고, 토토 사이트 추천 정신을 육성하고, 토토 사이트 추천 이미지를 형성하며, 토토 사이트 추천 환경을 최적화하며, Qinghai Qinghua Group의 자체 특성을 갖춘 강력한 소스 및 영적 동기를 제공하는 토토 사이트 추천 문화를 만들기 위해 노력하는 실제 상황에서 시작하여 실제 상황에서 시작해야합니다.

　2. Qinghai Qinghua Group에서 토토 사이트 추천 문화 건설의 현재 상태 분석

토토 사이트 추천 문화 건설을 포괄적으로 홍보 할 시간은 잘 익었고 기초는 이미 이용 가능합니다. 첫 번째, 핵심 가치, 토토 사이트 추천 비전 및 토토 사이트 추천 정신과 같은 개념은 수년간의 축적 후에도 깊은 수준의 토토 사이트 추천 문화를 반영하는 개념이 형성되었습니다. 둘째, 최근 몇 년 동안 다양한 토토 사이트 추천 관리 활동의 개발을 강화함으로써 중간 토토 사이트 추천 문화의 관리 시스템, 작업 표준 및 행동 규범이 점차 개선되었습니다. 셋째, 토토 사이트 추천 로고, 포장, 공장 노래, 의류 등과 같은 토토 사이트 추천 문화 구성의 표면 층도 설립되었습니다. 넷째, 회사에 대한 직원의 정체성과 그들의 열정, 이니셔티브 및 업무 창의성은 지속적으로 향상되었습니다. 모든 단위는 일반적으로 토토 사이트 추천 문화를 일정 기간 동안 통일되고 집중된 방식으로 구축 할 것을 권장하며, 원래 기준으로 신중하게 요약, 요약 및 압축하여 체계적이고 표준화되고 포괄적으로 만들어야합니다.

3. Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설의 전반적인 목표

　(i) 장기 계획

토토 사이트 추천 문화 건설을 격렬하게 홍보하고, 토토 사이트 추천의 비전을 계획하고, 토토 사이트 추천 핵심 가치를 확립하고, 회사의 내부 정신을 키우고, 회사의 좋은 이미지를 확립하고, 토토 사이트 추천의 공정성과 정의를 유지하고, 사회적 책임을 적극적으로 가정하고, 직원의 재능을 전폭적으로 가정하고, 가장 큰 범위에 대한 성격을 존중하고, 회사 내에서 인력을 창출하고, 사람들을 제압하고, 사람들을 실현하고, 사람들을 실현하는 사람들을 실현합니다. 메커니즘을 가진 사람들에게 영감을주고 환경에 사람들을 키우고, 회사의 상승, 낙상, 명예 및 불명예 및 격렬한 개발로 직원들의 중요한 관심사와 가치 승화를 진정으로 통합하고 회사의 성장과 지속 가능한 발전을 통해 지역 경제의 발전을 주도함으로써 독특한 Qinghai Qinghua Group 문화를 구축합니다.

　(ii) 단기 목표 (거의1-3년)

　　1, 그룹 회사 개념 식별을 설정하고 특정 행동으로 의식적으로 연습하십시오.

　　2, 그룹 회사의 시각적 인식을 설정하고 지원 관리를 구현하십시오.

　　3, 그룹 회사의 행동을 식별하고 다양한 행동을 표준화하십시오.

　　4, 타겟팅 강화 유도 교육, 훈련 등

　　5, 다양한 형태의 읽기, 학습 및 실습 활동을 수행합니다.

　　6, 포괄적 인 내부 신문을 설립했습니다.

　7, 그룹 회사의 인기, 신뢰성 및 명성이 더욱 향상되었습니다.

　4. Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설 조직 구조를 확립하고 개선하십시오

이 그룹 회사는 토토 사이트 추천 문화 건설을위한 주요 그룹을 설립했으며,이 그룹은 토토 사이트 추천 문화 건설을 전적으로 책임지고 있습니다. 주요 그룹의 구성원은 그룹 회사와 각 부서 및 부서를 담당하는 주요 리더 및 사람이 주도합니다. 토토 사이트 추천 문화 건설 주요 그룹은 그룹 회사의 엔터프라이즈 관리 사무소에 따라 사무실을 보유하고 있으며 토토 사이트 추천 문화 구조 구현 계획의 공식화를 조직하여이를 구현합니다. 원칙적으로, 2 개의 광산과 1 개의 공장과 2 개의 회사는 더 이상 회사 수준의 토토 사이트 추천 문화 건설 리더십 조직을 설립하지 않을 것입니다. Group Company의 토토 사이트 추천 문화 건설 리더십 그룹의 구성원은 부서 및 부서에서 토토 사이트 추천 문화 건설의 특정 작업을 조직하고 구현할 책임이 있습니다. 회사 수준의 토토 사이트 추천 문화 건설 주요 그룹을 설립 해야하는 경우 업무로 인해 그룹 회사의 토토 사이트 추천 문화 건설 주요 그룹에 제출해야합니다.

　5. Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설을 종합적으로 홍보하는 주요 내용

주로 세 가지 측면을 포함합니다.

　　1, 토토 사이트 추천 가치, 토토 사이트 추천 비전, 비즈니스 철학, 관리 철학, 재능 철학, 유통 철학, 시장 철학, 품질 철학 등을 포함한 개념 및 문화 구조 (심해 문화)

　　2, 행동 문화 구성 (중간 수준 문화), 주로 다양한 관리 시스템, 직원 업무 규칙, 행동 규범, 홍보 및 사회적 상호 작용, 서비스 에티켓 등과 같은 토토 사이트 추천의 다양한 역동적이고 조용한 상태에 대한 명확한 표준과 규정이 있습니다.

　　3, 문화, 제품 문화, 환경 문화, 브랜드, 포장, 공장 외관 등과 같은 생산 수단, 제품 문화, 환경 문화를 포함한 재료 문화 구조 (표면 문화)

　vi. Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설을 촉진하기위한 작업 단계

그룹 회사의 토토 사이트 추천 문화 건설은 토토 사이트 추천 문화 건설 주요 그룹의 리더십하에 독립적으로 수행됩니다. 주요 그룹 사무소가 주도권을 잡습니다. 모든 단위 및 부서의 구성원은 자료 수집 및 분류, 개념 수집 및 개념 및 결정, 직원 교육 및 교육, 학습 조직의 생성, 내부 신문 및 잡지 및 팀 구축 등 다양한 기본 작업을 포함하여 다양한 기본 작업을 수행하기 위해 적극적으로 협력합니다. 컨설팅 회사. 작업의 진행에 따르면, 특별 토토 사이트 추천 문화 건설 컨설팅 회사가 컨설팅 서비스 및 포장 계획을 위해 고용되었습니다. 토토 사이트 추천 문화 건설의 구현 단계는 대략 4 단계로 나뉩니다. (1) 연구 및 설문 조사 단계; (2) 선전 및 동원 단계; (3) 조직 및 구현 단계; (4) 결과 평가 단계.

　7. Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설의 관행과 업적

토토 사이트 추천 문화 건설 측면에서 Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 개념은 벽에 걸려 있지 않으며 장식으로 사용되지는 않지만 토토 사이트 추천의 개발 과정에서 영적 원동력과 지적 지원으로 사용되며 심오한 의미가 있습니다.

예를 들어, 우리가 제안한 "3 가지 이미지"목표는 "군대와 마찬가지로"팀 정신, 효율적인 실행, 빠른 의사 결정 능력, 높은 전반적인 효율성, 엄격한 조직 구조, 엄격한 관리 시스템 및 군대로서의 강력한 실행 능력을 의미합니다. "학교처럼"는 학습에 부지런한 학습 분위기를 조성하고, 사고, 실습을 잘하며, 혁신을 감히하고, 학습을 중요한 과제로 제도화하는 것을 의미합니다. 관리자 중에는 일반적으로 읽기 및 학습 및 실무 활동, 예를 들어 작업 연구, 논문 작성, 학술 세미나 및 비디오 강의와 같은 실제 활동을 수행합니다.2010year12 월에 많은 타당성 조사를 통해 회사 내에서 포괄적 인 신문 "Tengfei"를 설립했으며, 이는 그룹 회사, 프로젝트 건설, 엔터프라이즈 관리, 문화 건설 및 직원 사고에 대해 포괄적으로보고했습니다. "가족처럼"는 사람들을 염두에두고 직원들의 정체성 감각, 소속, 응집력 및 중심력을 크게 심화시키는 프로젝트의 심층적이고 세심한 구현입니다. 그것은 주로 생활 시설, 급여 및 혜택 측면에서 고도가 어려운 지역의 직원들에게 우선 순위를 부여하는 데 반영됩니다. 주요 휴가 기간 동안 그룹 리더와 중간 간부들은 광업 지역의 최전선에서 직원을 방문하고 위로하기 위해 애도 그룹을 구성하여 직원들이 칭하 가족의 따뜻함을 느낄 수있었습니다. 집단 계약, 공장 공개 공개 및 직원 의회 시스템이 노동 조합에 설립되었습니다. 예술 극단은 두 광산과 1 개의 공장에서 애도 공연을 개최하기 위해 조직되었습니다.

우리의 핵심 가치가 있습니다. 공정성과 정의는 Qinghai Qinghua Group의 사회, 토토 사이트 추천, 직원 및 고객에 대한 뚜렷한 가치 지향을 반영합니다. 성실과 책임은 사회, 회사, 직원 및 고객에게 책임이 있습니다. 토토 사이트 추천을 개발하는 동안 현지 인프라 건설 및 공공 복지 및 자선 단체에 적극적으로 노력하고 있습니다. 연속 3 년 동안 Qinghai Profice의 금융 기둥 토토 사이트 추천의 타이틀을 수상했으며 민간 토토 사이트 추천의 뛰어난 대표가되었습니다. 최근 몇 년 동안 투자했습니다5Tianmu Highway, Hamu Railway, Golmud Mining Area Highway 전원 공급 장치 시설, Tianjun Cultural and Sports Center, Delingha Railway Station Square 등의 인프라 건설에 투자하는 1 억 건 이상의 위안; Haixi 현에 기여20010,000 위안의 "사랑 장학금"의 재정; 투자400Qinghai Province의 Qilian County에있는 애국 교육 기지의 West Route Army Memorial Hall을 건설하는 10,000 명 이상; Wenchuan 지진이 강화 된 지역에 돈을 기부123010,000 명 이상의 위안, Qinghai Province에서 유일한 "적십자 스페셜 메달"을 수상했으며 Huo Qinghua 회장은 "China Charity Award"를 수상했습니다. 칭하이 지방의 유슈 지진 재난에 직면하여 처음으로20다중 대규모 기계 및 장비,40여러 사람으로 구성된 지진 구호 및 재난 구호 팀은 재난을 구하기 위해 현장에 갔다.150010,000 명 이상의 위안은 Qinghai 지방당 장관 Qiang Wei로부터 높은 찬사를 받았습니다.

Qinghai Qinghua Group이 설립 한 토토 사이트 추천 문화 건설 목표와 핵심 가치는 토토 사이트 추천의 장기 개발 요구와 하루를 포착하고 수년에 걸쳐 정상에 올라가는 토토 사이트 추천 정신입니다. 비즈니스 철학, 관리 철학, 인재 철학, 유통 철학 및 자체 특성을 가진 기타 토토 사이트 추천 문화 개념을 다룹니다. 그것은 높은 책임감과 성실한 인본주의 적 치료를 반영합니다. 그것은 긍정적이고 똑바로 촉진되므로 직원들, 특히 수년간 매우 어려운 분야에서 일한 직원들이 의무를 다하고 열심히 일하고 토토 사이트 추천의 발전과 함께 배우고 성장할 수 있습니다.

(저자:Ding Ping,Quan Guojun,Zhou Ning)

전문가 의견 :

　문화는 영적 기둥이며 민간 토토 사이트 추천의 발전과 성장을위한 강력한 원동력입니다

Qinghai Qinghua Group의 토토 사이트 추천 문화 건설에 대한 귀중한 경험은 석탄 채굴, 철광석 광업 및 석탄 화학 생산 및 운영을 통합하는 포괄적 인 대규모 민간 토토 사이트 추천 그룹의 현실을 기반으로합니다. 토토 사이트 추천 문화 개념을 결정하는 과정에서, 우리는 안내 이데올로기로서 실용주의에 초점을 맞추고, 객관성, 상속 및 현실의 세 가지 원칙을 고수하고, 토토 사이트 추천 문화를 너무 정치화, 슬로건 화 또는 단순히 형태로 벽에 매달게하는 것을 피해야합니다. 토토 사이트 추천 문화 건설은 "공정성과 정의, 책임, 학습 및 성장, 혁신 및 우수성에 대한 핵심 가치를 분명히 제시하고, 사회, 토토 사이트 추천, 고객 및 직원의 개발, 상생 및 조화를 실현하고 반드시 토토 사이트 추천의 지속 가능한 발전을 촉진 할 것입니다. 이 뛰어난 업적은 토토 사이트 추천 문화의 부드러운 힘과 시장의 경쟁력이 시장에서의 경쟁력을 보여 주며, 개인 토토 사이트 추천 문화의 건설을 촉진하기위한 현실적인 안내 역할과 광범위한 전략적 중요성을 가지고 있습니다.

토토 사이트 추천 문화 건설은 명확한 이데올로기와 기본 원칙을 가지고있을뿐만 아니라 특정 구현 계획을 제안하여 토토 사이트 추천 문화 건설 작업의 질서있는 발전에 도움이됩니다. 토토 사이트 추천 문화 건설 과정에서 토토 사이트 추천 문화 건설은 체계적인 프로젝트로 간주되며 토토 사이트 추천의 생존 및 발전을위한 경쟁력있는 무기, 원동력 및 영적 기둥입니다. 토토 사이트 추천 문화 상태의 분석, 요약, 요약 및 축합에 대한 애착은 체계적이고 표준화되고 포괄적 인 토토 사이트 추천 문화 구성에 도움이되며 얕은 사람들과 깊은 곳으로부터 토토 사이트 추천 문화 건설을위한 지속 가능한 개발 조치를 제안합니다. 그룹 회사에서 토토 사이트 추천 문화 건설을위한 주요 그룹을 설립하는 것은 조직의 관점에서 토토 사이트 추천 문화 건설을위한 구현 계획의 구체적인 구현을 보장하는 데 도움이됩니다. 개념 문화, 행동 문화 및 물질 문화의 세 가지 수준에서 토토 사이트 추천 문화 구성의 심층적 인 발전을 촉진합니다. 토토 사이트 추천 문화 건설은 연구 및 설문 조사, 홍보 및 동원, 조직 및 구현, 달성 평가의 네 가지 단계로 나뉘어져 있으며, 이는 구현 단계를 구현하는 데 도움이 될 것입니다. 토토 사이트 추천 문화의 건설은 토토 사이트 추천가 정신으로 시작하여 토토 사이트 추천 성장의 전체 과정에서 발전하며 회사 시장 경쟁의 모든 측면을 통해 진행되며 토토 사이트 추천 문화의 강력한 활력을 보여줍니다.

　전문가에 대한 의견 :중국 Renmin University의 교수 및 박사 감독관 중국 문화 관리 협회의 조직 문화 평가 기반 전문가위원회 회원 Deng Ronglin