연설의 토토 사이트 순위 구현하고 2 차 기업가 토토 사이트 순위 만능으로 수행

출처 :
편집자 :Xu Yan
게시 된 시간 :2012-02-01
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Huo Qinghua 회장은 "2 차 기업가 토토 사이트 순위 심층적으로 수행하고"성장 유지, 강화 구현 및 강화 강화 "의 핵심과 함께 지속 가능한 개발의 전략적 목표를 달성하기위한 모든 노력을 기울이기위한 중요한 연설을 제공했다. 그것은 우리의 작업의 현재 상황에 따라 다양한 작업을 촉진하기위한 이데올로기, 중요한 정책, 목표 및 과제 및 정책 조치를 제공합니다.
2 차 기업가 토토 사이트 순위 포괄적으로 수행하고 "DAQINGHUA"전략을 완전히 구현하는 것은 모든 그룹 회사의 의장이 제시 한 일반적인 요구 사항과 목표 일뿐 만 아니라 Qinghai Qinghua Group이 지속적으로 능가하고 변화를위한 혁신을 강화하고, 현재 상황에 따라 지속적으로 생산을 유지하고, 지속적으로 생산을 유지하고, 지속적으로 개발 해야하는 고유 한 요구 사항 일뿐입니다. 의장의 연설의 토토 사이트 순위 깊이 연구하고 시행하는 것은 현재 주요한 긴급한 과제입니다.
의장 연설의 토토 사이트 순위 구현하기 위해서는 연설의 토토 사이트 순위 깊이 이해해야합니다. 그룹 회사의 모든 수준의 주요 간부들은 의장의 중요한 연설의 정신과 본질을주의 깊게 연구하고 깊이 이해하고 회장의 연설의 정신으로 그들의 생각을 진정으로 통합하고, 연설의 토토 사이트 순위 미래의 일상 업무 실습을위한 이데올로기로서 그룹 회사의 실제 작품과 밀접하게 결합하여 의장의 부름에 적극적으로 응답하고, 예를 들어, 적극적으로 설정하고, 적극적으로, 그리고 적극적인 예를 들어, 적극적으로 응답하고, 그리고 적극적으로 정리하고, 그리고 적극적으로 응답하고, 그리고 연설의 토토 사이트 순위 미래의 일상 업무 실습을위한 이데올로기로 받아 들여야합니다. 두 번째 기업가 토토 사이트 순위 수행하는 여정에서 모범적 인 역할.
의장의 연설의 토토 사이트 순위 구현하기 위해, 우리는 생각과 행동으로부터의 단점, 인식 및 고급 학습을 찾아야합니다. 이 연설은 우리의 작업에 존재하는 몇 가지 긴급한 문제와 전략 계획, 생산 및 운영 관리, 인적 자원 관리 및 주요 간부 팀 구축과 같은 여러 측면에서 향후 작업에서 점차 개선되고 해결 해야하는 문제를 분명히 지적했습니다. 그룹 회사의 모든 부서와 부서는 그들이 만든 성과를 계속 유지하고 앞으로 나아가고 우수성을 위해 노력해야합니다. 동시에, 회장의 연설의 토토 사이트 순위주의 깊게 연구함으로써, 우리는 의장이 제시 한 다양한 업무 목표와 요구 사항을 현재의 업무 상태와 신중하게 비교하고, 우리 자신의 작업의 단점을 명확하게 이해하고, 단점을 인정하며, 이데올로기와 실제 수준을 끊임없이 개선하고, 중등 기업가의 과정에서 우리의 이데올로기와 실제 수준을 끊임없이 개선하고, 우리의 이데올로기와 실제 수준을 끊임없이 개선해야합니다.
의장의 연설의 토토 사이트 순위 구현하는 열쇠는 실제 구현과 구현에 열심히 노력하는 것입니다. 일정 기간 동안, 우리의 임무는 의장 사무실의 배치에 따라 전체 그룹에서 연설의 토토 사이트 순위 신속하고 지속적으로 그리고 열정적으로 학습하고 구현하는 것입니다. 모든 부서와 부서는 실제 조건에 따라 학습, 홍보 및 구현을위한 업무 계획을 수립하고 조직 리더십을 강화하며 신중하게 구성하고 구현해야합니다. 강의, 토론 및 다양한 내부 미디어 캐리어를 통해 우리는 회장의 연설의 토토 사이트 순위 적극적으로 홍보 할 것입니다. Qinghai Group의 실제 상황과 결합 된 회장이 제시 한 13 개의 주요 작업 요구 사항에 따라 2012 년 작업 계획 및 작업 목표를 신중하게 정리하고 배치하고 업무 아이디어와 업무 우선 순위를 명확하게하며, "제 2 기업가 정신"을 계획하고 단계별로 홍보하고 홍보해야합니다.
의장의 연설의 토토 사이트 순위 우리의 가이드로 삼고, "Daqinghua"전략의 새벽에 직면하고, 시간을 따르며, 더 많은 열정과 확신을 가지고 계속 도전하며, 더 많은 열정과 확신을 가지고 자신을 능가하고, 많은 수의 간부와 직원들을 연합시키고, "Daqua"를 만들기위한 개발 경로에 대한 새로운 영광에 적극적으로 참여할 수 있도록 수많은 간부와 직원들을 이끌고 있습니다.

(출처 : Qinghai 토토 사이트 순위 Group Enterprise Management Office Liu Hongru)

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